Benefity
V SPP spoločne tvoríme férové, priateľské a zdravé pracovné prostredie, v ktorom nájdete rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.
Ponúkame benefity v podobe dovolenky navyše, flexibilného pracovného času, sick days či voľných dní nad rámec zákonníka práce.

Benefity pre vás
- Parkovacie miesto na vybraných pracoviskách.
- Doplnkové dôchodkové sporenie.
- 48 dní Home office na pracoviskách, kde to prevádzka umožňuje.
- Príspevok na stravovanie vo výške 55% z hodnoty stravovacej poukážky navýšený o ďalších 0,60 €.
- Stravovanie vo vlastnej kantíne priamo na pracovisku v Bratislave.
- Odmeny pri pracovných jubileách.
- Cieľová a Vianočná odmena podľa aktuálne platných pravidiel Kolektívnej zmluvy.
- 3 dni dovolenky naviac.
- Ďalšie voľná vyplývajúce z Kolektívnej zmluvy.
- 4 hodiny mesačne na vybavenie osobných záležitostí počas pracovného času.
- Pomoc v ťažkých životných situáciách.
- Pracovné voľno na dobrovoľnícke aktivity.
- Pravidelne pre zamestnancov organizujeme firemné aktivity a podujatia.
- Organizujeme Dni zdravia, ktorých súčasťou sú bezplatné prednášky, športové aktivity, či vyšetrenia a testovania zdravia priamo na pracovisku.
- Nadštandardná preventívna prehliadka raz za 2 roky.
Benefity pre čas s rodinou
- Zákonný príspevok formou rekreačného poukazu.
- Príspevok na športovú činnosť vášho dieťaťa.
- Finančný príspevok pri narodení alebo osvojení dieťaťa.
- Škôlka a jasle pre deti priamo na pracovisku v Bratislave.
- Darovanie krvi priamo na pracovisku v spolupráci s národnou transfúznou stanicou a Slovenským červeným krížom.
Benefity pre váš rozvoj
- Umenie prinášame v Galérii SPP a do histórie plynárenstva vás zasvätia naši odborníci v Slovenskom plynárenskom múzeu, ktoré sa nachádza priamo v areáli SPP v Bratislava.
- Vzdelávanie na tému Prvá pomoc pre duševné zdravie.
- Organizujeme bezplatné prednášky, diskusie s odborníkmi, workshopy.
- Rozvojový program Graduates pre absolventov vysokých škôl a pre talentovaných zamestnancov program High Potentials.
- Vďaka projektu „Umelci medzi nami“ poskytujeme priestor na prezentáciu vlastnej umeleckej tvorby.
- Príležitosť zapojiť sa do našich interných grantových programov v spolupráci s Nadáciou SPP.


„Dobre vieme, že len spokojní a motivovaní zamestnanci sú zdrojom úspechu. Preto im vytvárame férové a priateľské pracovné prostredie. Skrátka, sme work life balance pozitív.“
Ľubomíra Radosová
riaditeľka odboru ľudských zdrojov
„Dobre vieme, že len spokojní a motivovaní zamestnanci sú zdrojom úspechu. Preto im vytvárame férové a priateľské pracovné prostredie. Skrátka, sme work life balance pozitív.“
Ľubomíra Radosová
riaditeľka odboru ľudských zdrojov