Benefity

V SPP spoločne tvoríme férové a priateľské pracovné prostredie, v ktorom nájdete rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.

Ponúkame benefity v podobe dovolenky navyše, flexibilného pracovného času, sick days či voľných dní nad rámec zákonníka práce.

Benefity pre vás

  • Na vybraných pracoviskách vám zabezpečíme parkovacie miesto.
  • Do dôchodkového sporenia vám prispejeme podľa veku.
  • Umožníme vám 48 dní do roka pracovať formou Home office.
  • Poskytneme vám príspevok na stravovanie vo výške 55% z hodnoty stravovacej poukážky navýšený o ďalších 0,60 €.
  • Pre zamestnancov z Bratislavy poskytujeme stravovanie vo vlastnej kantíne priamo na pracovisku.
  • Finančne vás odmeníme pri pracovných jubileách či odchode do dôchodku.
  • Dáme vám 3 dni dovolenky naviac a ďalšie 3 dni voľna vyplývajúce z Kolektívnej zmluvy.
  • Dáme vám 4 hodiny mesačne na vybavenie osobných záležitostí počas pracovného času.
  • Pomôžeme vám v ťažkých životných situáciách.

Benefity pre čas s rodinou

  • Pravidelne organizujeme firemné akcie a aktivity pre vás a vašich blízkych.
  • Doprajeme vám oddych vďaka zákonnému príspevku, formou rekreačného poukazu.
  • Organizujeme Dni zdravia, ktorých súčasťou sú bezplatné prednášky, športové aktivity, či vyšetrenia a testovania zdravia priamo na pracovisku.
  • Pri narodení dieťaťa vám poskytneme finančný príspevok.
  • Poskytujeme škôlku a jasle pre deti, priamo na pracovisku v Bratislave.
  • V spolupráci s národnou transfúznou stanicou a Slovenským červeným krížom vám umožníme darovať krv priamo na pracovisku.

Benefity pre váš rozvoj

  • Umenie vám prinášame v Galérii SPP a do histórie plynárenstva vás zasvätia naši odborníci v Slovenskom plynárenskom múzeu, ktoré sa nachádza priamo v areáli SPP v Bratislava.
  • Absolventom vysokých škôl ponúkame účasť v rozvojovom programe Graduates, pre talentovaných zamestnancov je pripravený program High Potentials.
  • Vďaka projektu „Umelci medzi nami“ poskytneme vám či vašim blízkym priestor na prezentáciu vlastnej umeleckej tvorby.
  • V spolupráci s Nadáciou SPP vám dáme príležitosť zapojiť sa do našich interných grantových programov.

„Dobre vieme, že len spokojní a motivovaní zamestnanci sú zdrojom úspechu. Preto im vytvárame férové a priateľské pracovné prostredie. Skrátka, sme work life balance pozitív.“

Ľubomíra Radosová
riaditeľka odboru ľudských zdrojov

„Dobre vieme, že len spokojní a motivovaní zamestnanci sú zdrojom úspechu. Preto im vytvárame férové a priateľské pracovné prostredie. Skrátka, sme work life balance pozitív.“

Ľubomíra Radosová
riaditeľka odboru ľudských zdrojov