Benefity
V SPP spoločne tvoríme férové a priateľské pracovné prostredie, v ktorom nájdete rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.
Ponúkame benefity v podobe dovolenky navyše, flexibilného pracovného času, sick days či voľných dní nad rámec zákonníka práce.
Benefity pre vás
- Na vybraných pracoviskách vám zabezpečíme parkovacie miesto.
- Do dôchodkového sporenia vám prispejeme podľa veku.
- Umožníme vám 48 dní do roka pracovať formou Home office.
- Poskytneme vám príspevok na stravovanie vo výške 55% z hodnoty stravovacej poukážky navýšený o ďalších 0,60 €.
- Pre zamestnancov z Bratislavy poskytujeme stravovanie vo vlastnej kantíne priamo na pracovisku.
- Finančne vás odmeníme pri pracovných jubileách či odchode do dôchodku.
- Dáme vám 3 dni dovolenky naviac a ďalšie 3 dni voľna vyplývajúce z Kolektívnej zmluvy.
- Dáme vám 4 hodiny mesačne na vybavenie osobných záležitostí počas pracovného času.
- Pomôžeme vám v ťažkých životných situáciách.
Benefity pre čas s rodinou
- Pravidelne organizujeme firemné akcie a aktivity pre vás a vašich blízkych.
- Doprajeme vám oddych vďaka zákonnému príspevku, formou rekreačného poukazu.
- Organizujeme Dni zdravia, ktorých súčasťou sú bezplatné prednášky, športové aktivity, či vyšetrenia a testovania zdravia priamo na pracovisku.
- Pri narodení dieťaťa vám poskytneme finančný príspevok.
- Poskytujeme škôlku a jasle pre deti, priamo na pracovisku v Bratislave.
- V spolupráci s národnou transfúznou stanicou a Slovenským červeným krížom vám umožníme darovať krv priamo na pracovisku.
Benefity pre váš rozvoj
- Umenie vám prinášame v Galérii SPP a do histórie plynárenstva vás zasvätia naši odborníci v Slovenskom plynárenskom múzeu, ktoré sa nachádza priamo v areáli SPP v Bratislava.
- Absolventom vysokých škôl ponúkame účasť v rozvojovom programe Graduates, pre talentovaných zamestnancov je pripravený program High Potentials.
- Vďaka projektu „Umelci medzi nami“ poskytneme vám či vašim blízkym priestor na prezentáciu vlastnej umeleckej tvorby.
- V spolupráci s Nadáciou SPP vám dáme príležitosť zapojiť sa do našich interných grantových programov.
„Dobre vieme, že len spokojní a motivovaní zamestnanci sú zdrojom úspechu. Preto im vytvárame férové a priateľské pracovné prostredie. Skrátka, sme work life balance pozitív.“
Ľubomíra Radosová
riaditeľka odboru ľudských zdrojov
„Dobre vieme, že len spokojní a motivovaní zamestnanci sú zdrojom úspechu. Preto im vytvárame férové a priateľské pracovné prostredie. Skrátka, sme work life balance pozitív.“
Ľubomíra Radosová
riaditeľka odboru ľudských zdrojov